I går gick vårt första frukostseminarium på temat Employer branding av stapeln i Stockholm
Vi står inför historiens största generationsväxling. Inom den närmaste 10-årsperioden har var tredje anställd gått i pension. De går ut med erfarenhet, kompetens, processer och metoder.
De nya generationerna som ska ta över har helt andra krav och förväntningar på sin arbetsgivare än tidigare.
Det är en omvälvning vi aldrig varit i närheten av tidigare och ställer helt nya och oväntade krav på varumärkesarbetet. Hur säkerställer man att man har resurser för att driva sitt företag framåt? Hur hittar man rätt personer?
Employer branding handlar om att göra företagens värderingar och varumärke lika attraktiva för arbetsmarknaden som för kunderna. Att möta generation
X,Y,Z (och snart Alpha) med ett erbjudande som gör att de väljer att arbeta på just ditt företag.
Vill du veta mer om hur employer branding kan ge ditt företag ett bättre utgångsläge? Kom till nästa frukost på Hilanders i Malmö den 20:e (Anmäl dig här>) eller ring oss och boka en tid för ett möte.
Etiketter: Employer branding, Frukostseminarium
