Fler till Malmö!
10 August, 2010
Vi söker en driven engelsk copywriter som jobbat med B2B-uppdrag i några år men som också har erfarenhet av B2C-kunder. Du får inte vara rädd för att kasta dig in i ämnen som du aldrig har varit i närheten av. Inte heller för att gräva på djupet. Och så ska du vara med på att skriva allt ifrån SMS till filmmanus.
Vi söker en stark senior projektledare med väldokumenterad erfarenhet av varumärkeskommunikation, gärna internationell och helst från både byrå- och köparsidan. Självklart har du digital insikt, ett rejält lokalt kontaktnät och är en fena på att presentera.
Vi söker en nyfiken art director med starka visuella kampanjer i portföljen. Är du dessutom trettio-trettiofem, konceptuellt stark och van att driva omfattande, ibland internationella, produktioner för alla tänkbara medier är det ett klart plus.
Vi söker en tydlig byråledare som gillar reklam, människor och affärer (inte nödvändigtvis i den ordningen). Du kommer från byråvärlden och vet precis vad som menas med byråkultur och kreativ verksamhet. Det är viktigt att du är visionär, men också att du har förmågan att driva utvecklingsprocesser praktiskt. HR-insikt och humor gillar vi. Sedan måste du ha ett starkt regionalt nätverk. Kundrelationer blir nämligen en viktig del av din vardag. Och nej, Ulf lämnar inte byrån utan kommer att koncentrera sig på Hilanders övergripande affärsutveckling, newbiz och några kundrelationer.
Klicka för att skicka din ansökan till framtid@hilanders.se.
OBS: Rekrytering pågår. Ansökningstiden har gått ut. Tack för alla ansökningar.
Trevlig höst!
4 August, 2010Semester ger ju alltid tid till att samla tankarna och reflektera över allt som hänt (och ska hända!). Denna soliga sommar är inget undantag …
För att summera: Hilanders har haft ett bra första halvår. Och en minst sagt spännande höst stundar.
Inledningen av fjolåret innebar ett stort byråintäktstapp för Hilanders. B2B-sektorn var speciellt hårt drabbad av lågkonjunkturen och många stora industriföretag avstannade helt eller delvis i sitt marknadskommunikationsarbete i avvaktan på en stabilisering i marknaden. Hösten blev allt bättre, men som helhet blev det ett förlustår för byrån.
Trots de extremt dåliga tiderna, genomförde vi stora satsningar i enlighet med vår strategiska plan. Ett beslut som togs långt innan konjunkturraset var att samordna hela Öresundsregionsverksamheten till en ny byråenhet i Malmö. Sedan genomförde vi bl.a. tillsammans med Hyper Island den största utbildningssatsningen i byråns utveckling. Allt som investeringar för framtiden. Nu ser vi effekterna av dem och av det faktum att 2009 blev ett starkt new businessår med ett tiotal nya kunder.
Även våren 2010 har varit en lyckad period på nykundssidan. Vi har vunnit flera pitcher, visar en stabil lönsamhetstillväxt och ett bra halvårsresultat. Det har varit en tuff period för hela byråbranschen. Intellecta är en bra ägare med djup branschinsikt och det är naturligtvis bra när vindarna blåser snålt. Nu satsar vi vidare och startar i dagarna en ny byråenhet, Hilanders Kitchen, som är helt specialiserad på mat och dryck. Ytterligare tillväxtplaner kommer att se dagens ljus under hösten.
Vi startar hösten med 44 medarbetare vid byråenheterna i Malmö och Stockholm. Och rekryteringar pågår, så vi räknar med att passera 50 medarbetare runt årsskiftet.
Är du intresserad av att jobba med eller hos oss? Mejla mig!
Vänligen,
Ulf
Aktivera dina medarbetare till frukost.
3 June, 2010Hur ofta tänker du på att dina medarbetare representerar ditt företags varumärke och vad kan du göra för att få dem ännu mer aktiva och engagerade?
Boka tisdagen den 29 juni för ett spännande frukostseminarium på Operaterassen. Hilanders systerbyrå Rewir serverar en god start på dagen, en inspirerande intervju och den rykande färska boken “Aktivera ditt varumärke“.
Välkommen att träffa fler av oss inom Intellecta-koncernen!
Program
Kl. 7.30 Frukosten är serverad.
Kl. 8.15 Stefan Ölander, Intellectas chef för affärsområde consulting, hälsar välkommen.
Kl. 8.20 Jacob Fant intervjuar författarna till ”Aktivera ditt varumärke”, Rewirmedarbetaren Karin Allergren samt framtidsforskaren och professorn Bo Dahlbom. Fritt fram för frågor från publiken!
Kl. 9.00 Varsågod, ditt eget ex av boken som tack för idag!
Hilanders Stockholm söker copy&ad!
24 May, 2010Vi behöver bli fler. Som gillar komplicerade uppdrag. Och kreativitet (slitet ord, men vi kom inte på något bättre). Som gärna har koll på digital kommunikation. I alla fall ett hum.
På kundlistan finns många av Sveriges starkaste företag: ABB, Affärsvärlden, Alfa Laval och Awapatent är dom vi jobbar med under bokstaven A… Med andra ord: Det finns mycket att göra. Maila oss något representativt:
harerfarenhetgillarkompliceradeuppdragochvilljobbaisthlmsomcopy@hilanders.se
eller
ad@hilanders.se
B2B och sociala medier. Klart det går!
23 May, 2010Det pratas otroligt mycket om sociala kanaler när det gäller att nå slutkunder. Men företag som säljer till företag då? Leyl Master Black, Managing Director på Spark PR, en oberoende PR-byrå, tipsar om några sätt att använda Facebook i ett inlägg på Mashable. Hoppas att det ger dig lite inspiration. Vill du ha mer så hör av dig!
Bloggat om employer branding till frukost.
26 April, 2010På Elisabeth Wohlfahrts intressanta blogg kan du läsa lite kort om vårt senaste frukostseminarium. Vill du veta mer är du varmt välkommen att kontakta Lotta Boman eller Ulf Strömqvist.
Guldklockans tid förbi?
16 April, 2010I går gick vårt första frukostseminarium på temat Employer branding av stapeln i Stockholm
Vi står inför historiens största generationsväxling. Inom den närmaste 10-årsperioden har var tredje anställd gått i pension. De går ut med erfarenhet, kompetens, processer och metoder.
De nya generationerna som ska ta över har helt andra krav och förväntningar på sin arbetsgivare än tidigare.
Det är en omvälvning vi aldrig varit i närheten av tidigare och ställer helt nya och oväntade krav på varumärkesarbetet. Hur säkerställer man att man har resurser för att driva sitt företag framåt? Hur hittar man rätt personer?
Employer branding handlar om att göra företagens värderingar och varumärke lika attraktiva för arbetsmarknaden som för kunderna. Att möta generation
X,Y,Z (och snart Alpha) med ett erbjudande som gör att de väljer att arbeta på just ditt företag.
Vill du veta mer om hur employer branding kan ge ditt företag ett bättre utgångsläge? Kom till nästa frukost på Hilanders i Malmö den 20:e (Anmäl dig här>) eller ring oss och boka en tid för ett möte.
Glad påsk!
31 March, 2010Från klockan 13 på Skärtorsdag tar vi påsklov på Hilanders. Välkommen tillbaka 6 april!
Frukostseminarium om employer branding.
29 March, 2010Välkommen på en timmes gratis handfasta råd om hur ditt företag skapar ett starkt arbetsgivarvarumärke och effektiv kommunikation. Vi bjuder dessutom på frallor, juice, kaffe och te! Frukost från kl. 07.30, seminarium kl. 08.00-09.00.
Torsdagen den 15:e april på Hilanders Stockholm (OSA den 12:e april).
Tisdagen den 20:e april på Hilanders Malmö (OSA den 16:e april).
Anmäl dig här>
Kan du inte komma? Kontakta Lotta Boman eller Ulf Strömqvist, så kommer vår senaste trycksak med posten.
Sveriges bästa reklam.
26 March, 2010Tack alla 300 gäster som kom till oss Hilanders på den allra första Guldäggsvernissagen i Malmö! Och grattis alla nominerade!








